图：大会现场

  金鸡报晓辞岁去，瑞犬呈祥迎春来。转眼间忙碌的2017年已过去，充满期待的2018年向我们走来。2月8日，公司2017年度总结暨表彰大会隆重举行，公司全体员工参加本次大会。

图：董事长张晔总结致辞

会议主要回顾总结公司2017年度总体运营情况和取得的成绩。以历年的大数据比对为基础，回顾了近几年公司的经营成长,尤其是在2017年公司所取得的成绩,会议指出，2018年, 公司要继续贯彻“服务、指导、监督”的项目管理理念，从“沟通、协调、管理、服务”四个方面深化服务内涵。通过BIM、专利、工法、科研、QC成果等技术，融入经营成本管理理念，为项目管理提供技术支持，创造经济效益、增强企业实力。同时加快对中青年员工的培养，要求员工看学识书、提高素养、勤于总结、积累经验、不忘传承、敢于创新、紧跟时代、着眼大局，成为将帅之才。

公司的成就，除了公司领导的英明战略指引外，也离不开优秀员工的不离不弃和默默坚守，他们兢兢业业、任劳任怨，他们用行动和力量感召大家勤于工作，耕耘必有收获，他们也为公司树立了模范和榜样作用，使公司攀上一个又一个新的高度。为此，会议对2017年度优秀论文获得者和优秀员工进行了表彰。5名优秀员工成为全场的关注焦点，他们陆续登上光荣的舞台，从领导手中接过荣誉证书。他们是公司最可敬的人，他们为公司的发展付出了勤劳和汗水。通过表彰先进，进一步弘扬了榜样的奉献精神，起到了激励先进、共同进步的作用。

最后，董事长张晔在总结会最后致辞，在肯定成绩的同时，也提出了2018年工作要求，在控制风险的前提下，将产值利润做大做实，在稳定现有业务的情况下，开拓环保产业、着眼工程EPC总承包项目。这需要一个优秀团结的集体，一个以公司利益为重，具有战斗力的集体，不仅要有专业素质，更要有团队精神、承担责任和执行力，具有打胜仗的智慧。作为干部要有做人的原则，员工要有做事的原则。这才是同济建设的企业文化。

 此次会议不仅仅是对过往的盘点，更像是敲开新年梦想的燧石。2017，同济建设带着幸福与圆满收官，聚力超越，砺奋进；2018，同济建设会继续带上梦想出发，不负芳华，同心同行，蓄势待发新征程。

图：公司领导为优秀论文获得者颁奖